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Capacitaciones en minería y pastelería abren nuevas oportunidades laborales en la Canela y Los Vilos

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE Coquimbo, desarrolló recientemente dos capacitaciones laborales en las comunas de Canela y Los Vilos, orientadas a fortalecer la empleabilidad y ampliar las oportunidades de inserción laboral y productiva de personas de la Provincia del Choapa, en el marco del programa Becas Laborales.

El Canelino

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|20 de enero de 2026|4 minutos de lecturaAgregar El Canelino
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El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE Coquimbo, desarrolló recientemente dos capacitaciones laborales en las comunas de Canela y Los Vilos, orientadas a fortalecer la empleabilidad y ampliar las oportunidades de inserción laboral y productiva de personas de la Provincia del Choapa, en el marco del programa Becas Laborales.

Estas capacitaciones se enmarcan en las propuestas definidas y aprobadas por el Consejo Regional de Capacitación de SENCE, instancia tripartita que reúne a representantes del sector público, empleadores y trabajadores, y que tiene por objetivo orientar la inversión en capacitación de acuerdo con las necesidades productivas y laborales del territorio.

En la comuna de Canela, se impartió la capacitación “Mantenimiento de Equipos y Maquinarias de Pequeña Minería”, dirigida a vecinas y vecinos mayores de 18 años, quienes adquirieron competencias en mantención preventiva y correctiva de equipos, administración de insumos y aplicación de normativa de seguridad, higiene y medio ambiente, conocimientos altamente demandados en el sector de la pequeña minería, actividad estratégica para el desarrollo económico local.

Al respecto, el alcalde de Canela, Waldo Contreras, destacó que “el trabajo se hace cada vez más competitivo en nuestro país, y por lo tanto se requieren nuevas herramientas y conocimientos para enfrentar estos desafíos. Que el municipio, en coordinación con SENCE, pueda generar estas capacitaciones significa entregar nuevas oportunidades para que mujeres y hombres accedan a mejores condiciones laborales”.

Desde la experiencia de los propios participantes, Camilo Pereira, egresado del curso en Canela, valoró la instancia señalando que “me pareció una muy buena oportunidad para ampliar conocimientos. Yo salí de un liceo técnico, y esta capacitación sirve para seguir perfeccionándose en el área de la mantención mecánica y seguir avanzando profesionalmente”.

En tanto, en Los Vilos, se ejecutó la capacitación “Operaciones Básicas de Pastelería”, orientada principalmente a mujeres, proceso formativo que permitió desarrollar habilidades en la preparación de productos de pastelería, manejo de insumos, aplicación de normas sanitarias y prevención de riesgos, abriendo oportunidades tanto para el trabajo dependiente como para el emprendimiento local.

La directora de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Los Vilos, Andrea Tapia Godoy, relevó el impacto de este tipo de iniciativas, indicando que “es muy importante que las mujeres sigamos ganando espacio en el mercado laboral, y qué mejor que hacerlo adquiriendo nuevas herramientas que les permitan emprender o incorporarse a un trabajo formal. Agradecemos a SENCE y, especialmente, a las mujeres que participaron y se esforzaron por aprovechar esta oportunidad”.

Una de las participantes, Paula González, destacó el aporte concreto de la capacitación a su proyecto personal, señalando que “yo ya tenía un emprendimiento en repostería, pero era muy básico. Este curso me dio la posibilidad de ampliar mi oferta, mejorar lo que hacía y proyectarme para vender más y seguir creciendo”.

Ambas capacitaciones fueron completamente gratuitas e incluyeron apoyos como subsidio diario de asistencia, subsidio de cuidados, seguros contra accidentes y entrega de herramientas, permitiendo que las personas se capaciten sin afectar su economía familiar.

Desde SENCE Coquimbo destacaron que estos procesos formativos, definidos de manera participativa a través del Consejo Regional de Capacitación, no solo entregan conocimientos técnicos, sino que también fortalecen la autonomía, la confianza y las proyecciones laborales de las personas, contribuyendo al desarrollo económico y social de las comunidades donde se implementan.

Finalmente, para conocer más sobre los distintos instrumentos que dispone el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, y sus procesos de postulación, las personas interesadas pueden ingresar a www.sence.cl o acercarse a la Dirección Regional de SENCE Coquimbo, ubicada en Gandarillas 810, La Serena, de lunes a viernes, entre 09:00 y 14:00 horas.

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